Inhoudsopgave:

Wat is de computerbeoordeling van PAE-kernvaardigheden?
Wat is de computerbeoordeling van PAE-kernvaardigheden?

Video: Wat is de computerbeoordeling van PAE-kernvaardigheden?

Video: Wat is de computerbeoordeling van PAE-kernvaardigheden?
Video: Word: bewerkingen beperken 2024, November
Anonim

De Computer Geletterdheid en internetkennis Toets (CLIK) is een beoordeling van basis computervaardigheden . Het meet de vaardigheid van een persoon met het gebruik van internetbrowsers en veelgebruikte desktoptoepassingen zoals e-mail- en tekstverwerkingsprogramma's.

En wat staat er op een vaardigheidstoets?

Vaardigheidsbeoordelingstests zijn testen ontworpen om werkgevers te helpen bij het evalueren van de vaardigheden van hun sollicitanten en medewerkers. Gebruik makend van vaardigheidsbeoordelingstest helpt bedrijven ervoor te zorgen dat zowel hun sollicitanten als hun huidige werknemers beschikken over de vereiste vaardigheden om hun werk met succes uit te voeren.

Bovendien, wat is een computerscreeningtest? Basis gebruiken Computer Vaardigheden Toets als een Controle instrument voor Werving en Selectie: Dit toets is ontworpen om het vermogen van een kandidaat om te werken te beoordelen met behulp van een computer . Het testen als een persoon zich bewust is van de functies in een computer inclusief basishardware, netwerk-, beveiligings- en systeemsoftware.

Hoe test ik mijn kandidaat op computervaardigheden?

Basis computervaardigheden testen in een sollicitatiegesprek

  1. Maak een balans op van de vaardigheden die uw toekomstige werknemer nodig heeft om het werk te doen.
  2. Maak kopieën van documenten die uw bedrijf in het verleden heeft gemaakt, die als sjablonen voor de test kunnen dienen.
  3. Ontwikkel een soort beoordelingssysteem om kandidaten te beoordelen op hun computervaardigheden.

Hoe slaag ik voor een beoordelingstest voor een baan?

Hoe slaagt u voor een functiebeoordelingstest

  1. Weet waarop je wordt getest. U kunt een breed scala aan vragen tegenkomen over functiebeoordelingstests, maar de meeste proberen dezelfde dingen te meten.
  2. Studie en praktijk.
  3. Verberg niet wie je bent.

Aanbevolen: