Wat is de sleutel tot succesvolle gedragsverandering?
Wat is de sleutel tot succesvolle gedragsverandering?

Video: Wat is de sleutel tot succesvolle gedragsverandering?

Video: Wat is de sleutel tot succesvolle gedragsverandering?
Video: Hoe je kunt zien of een meisje je leuk vindt 2024, Mei
Anonim

Succesvolle verandering vereist grit en controle

Er is ook veel onderzoek gedaan naar sustain gedragsverandering . Onderzoekers Angela Duckworth en James Gross suggereren dat zelfbeheersing en grit de belangrijkste zijn toets ingrediënten van succes.

Vervolgens kan men zich ook afvragen: wat zijn drie stappen naar succesvolle gedragsverandering?

Prochaska heeft ontdekt dat mensen die met succes positieve verandering in hun leven doorlopen vijf specifieke stadia: precontemplatie, contemplatie, voorbereiding, actie en onderhoud. Voorbeschouwing is de stadium waarin het niet de bedoeling is om gedrag veranderen in de nabije toekomst.

Ten tweede, wat is de eerste stap bij het maken van een gedragsveranderingsplan? Stappen voor gedragsverandering:

  1. Zie dat er een probleem is.
  2. Bepaal welk gedrag het probleem is.
  3. Stel doelen voor gedrag dat u wilt stoppen en begin.
  4. Maak een plan om de doelen te bereiken.
  5. Doe moeite om de doelen te bereiken.
  6. Bekijk het bewijs van verandering/verbetering in de loop van de tijd.

Dit in overweging nemend, hoe kan men bij het kiezen van een te veranderen doelgedrag haar kansen op succes maximaliseren?

De zes dimensies van wellness omvatten alle volgende BEHALVE dieetwelzijn. Wanneer een doelgedrag kiezen om te veranderen , je maximaliseert je kansen op succes door te beginnen met iets simpels als snoepen. Een mijlpaalgebeurtenis of nieuwe informatie kan een verlangen initiëren om verandering een ongewenste gedrag.

Wat is het transtheoretische model van gedragsverandering?

De transtheoretisch model van gedragsverandering is een integratieve therapietheorie die de bereidheid van een persoon beoordeelt om te handelen naar een nieuwe gezondere gedrag , en biedt strategieën of processen van verandering het individu te begeleiden.

Aanbevolen: