Inhoudsopgave:

Wat is een Gedragsbeoordeling?
Wat is een Gedragsbeoordeling?

Video: Wat is een Gedragsbeoordeling?

Video: Wat is een Gedragsbeoordeling?
Video: E-LEARNING | Wat is impactbeleggen 2024, November
Anonim

Gedragsbeoordeling is een methode die in de psychologie wordt gebruikt om gedrag te observeren, beschrijven, verklaren, voorspellen en soms corrigeren. Gedragsbeoordeling kan nuttig zijn in klinische, educatieve en zakelijke instellingen.

Op dezelfde manier kan men zich afvragen: wat is het doel van gedragsbeoordeling?

een functionele Gedragsbeoordeling (FBA) is een proces dat een specifiek doel identificeert gedrag , de doel van de gedrag , en welke factoren houden de gedrag die de studievoortgang van de student belemmert.

Wat zijn daarnaast belangrijke kenmerken van een goed Gedragsassessment? Persoonlijkheid eigenschappen zoals introversie, vriendelijkheid, nauwgezetheid, eerlijkheid en behulpzaamheid zijn belangrijk omdat ze consistenties in gedrag helpen verklaren. De meest populaire manier van meten eigenschappen is door het afnemen van persoonlijkheidstests waarover mensen zelf rapporteren over hun eigen kenmerken.

Hoe slaag je in dit verband voor een gedragsbeoordeling?

Enkele belangrijke aandachtspunten om te onthouden en te overwegen terwijl u dit proces doorloopt:

  1. Er zijn goede en slechte persoonlijkheidstesten.
  2. Vraag naar de resultaten en toon de wens om ervan te leren.
  3. Oefen van tevoren.
  4. Wees eerlijk en open.
  5. Doe de test in de context van wie je bent op het werk, niet noodzakelijkerwijs wie je thuis bent.

Waarin verschilt gedragsbeoordeling van traditionele beoordeling?

Terwijl traditioneel persoonlijkheidstests omvatten de beoordeling van veronderstelde persoonlijkheidsconstructies die op hun beurt worden gebruikt om openlijk gedrag te voorspellen, gedragsmatig benadering houdt meer een directe steekproef van het criterium in gedragingen zich.

Aanbevolen: