Inhoudsopgave:
Video: Wie rapporteert aan de president en het congres over de mate waarin het federale personeelsbestand vrij is van verboden personeelspraktijken?
2024 Auteur: Edward Hancock | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-16 01:34
De MSPB doet ook studies van de ambtenarij, en rapporteert aan de president en het congres over de mate waarin het federale personeelsbestand vrij is van verboden personeelspraktijken . 5 U. S. C. § 1204(a)(3).
Wat zijn in dit verband de 9 principes van het verdienstensysteem?
Deze negen principes zijn:
- Werven, selecteren en doorgroeien op basis van verdienste na eerlijke en open concurrentie.
- Behandel werknemers en sollicitanten eerlijk en rechtvaardig.
- Zorg voor gelijk loon voor gelijk werk en beloon uitstekende prestaties.
- Handhaaf hoge normen van integriteit, gedrag en zorg voor het algemeen belang.
Welke actie is bovendien in strijd met de verboden personeelspraktijken? PPP's zijn werkgerelateerde activiteiten die verboden zijn in de federale beroepsbevolking omdat ze schenden het verdienstensysteem van de overheid door middel van enige vorm van discriminatie op het werk, vergelding, ongepaste aanwerving; praktijken , of het niet naleven van wetten, regels of voorschriften die rechtstreeks betrekking hebben op de principes van het verdienstensysteem
Wat zijn de Merit Systems Principles in dit verband?
Principes van Merit Systems . Meer in: Juridische referentie. De verdienste systeem principes zijn de verwachtingen van het publiek van een systeem dat efficiënt, effectief, eerlijk, open voor iedereen is, vrij van politieke inmenging en bemand door eerlijke, competente en toegewijde medewerkers.
Hoe zijn we tot een verdienstensysteem gekomen?
De verdienstensysteem kwam opnieuw in 1883 als resultaat van een openbare vraag naar ambtenarij en de grote inspanningen van president Theodore Roosevelt. De Civil Service Act van 1883, ook bekend als The Pendleton Act, achtte het onwettig om patronagebenoemingen van regeringsposities uit te oefenen.
Aanbevolen:
Wie legt de ambtseed af aan de vice-president?
Terwijl de traditie voorschrijft dat de opperrechter van het Hooggerechtshof de ambtseed aflegt aan de gekozen president, hebben verschillende functionarissen de eed afgelegd aan vice-presidenten
Waarin verschilt luisteren van horen uitleggen aan de hand van voorbeelden?
Horen betekent dat geluiden in je oren komen, of je het nu wilt of niet, terwijl luisteren betekent dat je bewust let op wat je hoort, dat wil zeggen dat je iets wilt horen: – Hoor je de vogels zingen in de tuin? – Ik luister, maar ik hoor niets
Wat is het doel van het huisuitzettingscertificaat voorafgaand aan het afsluiten van een onroerend goed bij een VvE?
Als u een woning koopt die wordt beheerd door een vereniging van huiseigenaren, moet uw geldschieter vóór de sluiting een uitzettingsbrief van de VvE ontvangen. Het doel van de uitsluitingsbrief, een juridisch bindend document, is om erachter te komen of de verkoper nog openstaande saldi heeft aan de VvE
Wat betekent vrij zijn voor jou?
Vrij zijn is de mogelijkheid om te doen wat je wilt zonder beperkingen of controles. Maar met die keuzes die je maakt, zijn er later kosten. We leven in een wereld waar we onze eigen beslissingen kunnen nemen uit eigen vrije wil, niet die van iemand anders
Welke van de volgende zaken zijn verboden op grond van titel VII van de Civil Rights Act van 1964?
Titel VII van de Civil Rights Act van 1964 is een federale wet die werkgevers verbiedt werknemers te discrimineren op basis van geslacht, ras, huidskleur, nationale afkomst en religie. Titel VII is ook van toepassing op particuliere en openbare hogescholen en universiteiten, uitzendbureaus en arbeidsorganisaties