Inhoudsopgave:

Hoe ontwikkelen verpleegkundigen belangenbehartiging?
Hoe ontwikkelen verpleegkundigen belangenbehartiging?

Video: Hoe ontwikkelen verpleegkundigen belangenbehartiging?

Video: Hoe ontwikkelen verpleegkundigen belangenbehartiging?
Video: Beroepenfilm verpleegkundige 2024, November
Anonim

De vaardigheden inclusief service tot het beroep door middel van lesgeven, mentorschap, peer review, betrokkenheid bij beroepsverenigingen, dienstverlening aan de gemeenschap en kennis ontwikkeling /verspreiding (ANA, 2001). Deze activiteiten en vaardigheden vormen de basis van belangenbehartiging rol van de professional verpleegster.

Simpel gezegd, hoe kunnen verpleegkundigen optreden als pleitbezorgers?

Maar er is meer tot hoogwaardige zorg dan ziektes kennen; verpleegsters ook handeling als patiënt pleitbezorgers . Zij kan patiënten helpen bij het nemen van weloverwogen beslissingen met betrekking tot hun gezondheid, waaronder het helpen navigeren door een complex medisch systeem, het vertalen van medische termen en het helpen van patiënten bij het nemen van ethische beslissingen.

En welke verantwoordelijkheid heeft een verpleegkundige om een pleitbezorger te zijn, geef specifieke voorbeelden? Verpleegkundige pleitbezorgers hebben leiderschaps-, onderhandelings- en besluitvormingsvaardigheden om samen te werken met medische teams, juridische entiteiten en families bij het opkomen voor de patiënt. Zij nodig hebben om de wet- en regelgeving te kennen die van invloed is op de gezondheidszorg en de behandelingsopties voor patiënten.

Evenzo kan men zich afvragen, wat betekent belangenbehartiging in de verpleging?

Een pleiten voor is iemand die de zaak van een ander bepleit; en een patiënt pleiten voor is een pleiten voor voor de rechten van cliënten. Of de verpleegster kan de rechten van een patiënt in het algemeen verdedigen door zich uit te spreken tegen beleid of maatregelen die hun welzijn in gevaar kunnen brengen of in strijd kunnen zijn met hun rechten.

Hoe promoot je het beroep van verpleegkundige?

Hier volgen 5 manieren waarop u als leider professionaliteit van het verplegend personeel kunt bevorderen:

  1. Begin de discussie over de rol van de professionele verpleegkundige.
  2. Bespreek normen voor professioneel gedrag.
  3. Herzie uw beroepspraktijkmodel.
  4. Rolmodel wat het betekent om een professional te zijn.

Aanbevolen: