Inhoudsopgave:

Hoe moeten directeuren omgaan met leraren?
Hoe moeten directeuren omgaan met leraren?

Video: Hoe moeten directeuren omgaan met leraren?

Video: Hoe moeten directeuren omgaan met leraren?
Video: Inspirerende video: Leraren werken met BreinPlein! 2024, November
Anonim

Dus hier zijn zes eenvoudige manieren waarop directeuren hun leraren kunnen laten zien dat ze om hen geven

  • Focus op hun geluk. De meeste mensen geloven dat je om gelukkig te zijn moeten eerst succes vinden.
  • Toon waardering.
  • Vertel hen om een leven te hebben.
  • Dingen van hun bord halen.
  • Moedig socialiseren aan.

Wat kunnen schoolleiders op deze manier doen om leraren te helpen?

Hier zijn vier manieren waarop schoolbestuurders leerkrachten kunnen helpen motiveren en ondersteunen tijdens de beoordelingstijd

  • Zorg voor regelmatige geruststelling van de waarde van leraren.
  • Geef het geschenk van de tijd.
  • Zorg dat de communicatie duidelijk en snel is.
  • Toon waardering voor hun inspanningen.

Ten tweede, waarom observeren directeuren leraren? opdrachtgevers gebruik doorloopobservaties om deel te nemen leraren in gesprekken over het leren van leerlingen. Hoe meer ik me concentreer op leren -- bewijs van leren door leerlingen in de klas en bewijs van: docent leren door de ontwikkeling van een collegiale leergemeenschap - hoe sterker mijn school zal zijn."

Bovendien, hoe kunnen schoolleiders waardering tonen aan leraren?

Een populaire manier beheerders kunnen tonen hun waardering is door middel van een "break-loterij". Leraren dienen hun namen in en de winnende instructeurs worden willekeurig getrokken. de winnende leraren krijg een gratis pauze van twee uur waarin a voornaam , beheerder of collega leraar zal de klasse van de winnaar dekken.

Wat zijn de eigenschappen van een goede directeur?

5 eigenschappen van een goed schoolhoofd

  • Een effectieve opdrachtgever moet een visionair zijn. Een goede directeur moet een duidelijke visie hebben.
  • Een effectieve directeur moet leiderschapskwaliteiten vertonen.
  • Een directeur moet een uitstekende luisteraar zijn.
  • Een effectieve opdrachtgever moet eerlijk en consistent zijn.
  • Een effectieve opdrachtgever moet een bruggenbouwer zijn.

Aanbevolen: