Inhoudsopgave:

Hoe geef je feedback na een observatie?
Hoe geef je feedback na een observatie?

Video: Hoe geef je feedback na een observatie?

Video: Hoe geef je feedback na een observatie?
Video: HOE ZET JE EEN LERAAR VOOR GEK 2024, November
Anonim

6 tips voor het geven van effectievere observatiefeedback

  1. Leg je les vast. Of je nu bent opgemerkt of observeren iemand anders, video kan een objectief hulpmiddel zijn voor jullie allebei, zodat je een tweerichtingsgesprek kunt voeren in plaats van alleen een feedback sessie.
  2. Gebruik verkennende vragen.
  3. Maken feedback constructief.
  4. Ga terug naar eerder gestelde doelen.
  5. Wees geduldig.
  6. Doe het opnieuw!

Simpel gezegd, wat is observatiefeedback?

Observatie / Feedback Benadering. Observatie / Feedback is een collegiale, professionele ontwikkelingsbenadering die beoefenaars aanmoedigt om instructiepraktijken te analyseren, bekritiseren, oefenen, reflecteren en herzien.

En hoe schrijf je een lesfeedback? De beste mindset creëren voor lesfeedback

  1. Uitdagende docenten. Soms vermijden waarnemers het uitdagen van leraren op hun praktijk.
  2. Onderwijsvooroordeel.
  3. Stel je eigen observatiedoelen op.
  4. Geef jezelf wat tijd.
  5. Bespreek je feedback met een collega.
  6. Wees geduldig.
  7. Het gaat niet om jou'

Zo ja, hoe geef je feedback aan een leraar na observatie?

Geef leraren hoge kwaliteit feedback na elk observatie . Helpen leraren reflecteren op de impact van hun onderwijspraktijk op de leerresultaten van leerlingen. Gedurende feedback vergaderingen, geef leraren specifiek en uitvoerbaar feedback . Bied leraren ondersteuning om actiestappen te implementeren die zijn geleverd tijdens: feedback vergaderingen.

Hoe doe je goed lesobservaties?

Tips voor een observatie in de klas

  1. Bedenk waar de waarnemer naar op zoek is.
  2. Beschouw de les als onderdeel van een reeks.
  3. Boeken zijn belangrijk.
  4. Denk aan de Lerarennormen.
  5. Plan - en zorg voor een back-up.
  6. Wees jezelf, wees enthousiast en blijf bij je gebruikelijke manier van lesgeven.
  7. Wees heel duidelijk over de lesdoelen.
  8. Tot slot, kom in de mindset.

Aanbevolen: