Wat is acceptabel gedrag op de werkvloer?
Wat is acceptabel gedrag op de werkvloer?

Video: Wat is acceptabel gedrag op de werkvloer?

Video: Wat is acceptabel gedrag op de werkvloer?
Video: Ongewenst gedrag van collega's / leidinggevenden 2024, Maart
Anonim

Wat is acceptabel gedrag op de werkplek? ? Gedrag die kunnen leiden tot 'psychisch letsel', zoals pesten en intimidatie, seksuele intimidatie, discriminatie in de werkplek , of zelfs agressieve taal volgens de wetgeving en werkplek beleid valt op de ' onaanvaardbaar ' kant van die lijn.

Wat is daarnaast passend gedrag op de werkplek?

Deze omvatten: goed werken als onderdeel van een team of groep. een positieve houding ten opzichte van collega's, werkplek en de taken van de baan. een nette en passende uitstraling, rekening houdend met het werk dat je doet. respect voor anderen en respect voor individuele verschillen.

wat is onacceptabel Gedrag op de werkvloer? Onaanvaardbaar gedrag op de werkplek . Over het algemeen, onaanvaardbaar gedrag kan worden gedefinieerd als gedrag dat een risico vormt of kan opleveren voor het bedrijf of de gezondheid en veiligheid van werknemers. Het kan zijn: Pesten. Agressief/beledigend gedrag.

Trouwens, wat is acceptabel gedrag?

onaanvaardbaar gedrag (inclusief pesten, intimidatie en slachtofferschap), kan acties, woorden of fysieke gebaren inhouden waarvan redelijkerwijs kan worden aangenomen dat ze de oorzaak zijn van andermans leed of ongemak. De universiteit definieert gedrag als onaanvaardbaar als: Het ongewenst is voor de ontvanger.

Wat is acceptabel taalgebruik op de werkvloer?

Gebruik van geschikte taal op de werkplek past bij goede communicatie. Godslastering, buitensporig jargon of ander grof of vulgair taal lijkt misschien aanvaardbaar met vrienden, maar het ondersteunt je imago als goede communicator niet op het werk . Vulgair of seksueel gebruiken taal kan leiden tot een klacht over seksuele intimidatie door een collega.

Aanbevolen: