Wat is geocentrisch personeel?
Wat is geocentrisch personeel?

Video: Wat is geocentrisch personeel?

Video: Wat is geocentrisch personeel?
Video: What is GEOCENTRIC MODEL? What does GEOCENTRIC MODEL mean? GEOCENTRIC MODEL meaning 2024, December
Anonim

Geocentrische personeelsbezetting verwijst naar de keuzes die multinationals maken met betrekking tot de personeelsbezetting van hun dochterondernemingen, ongeacht of zij gebruik maken van onderdanen van het moederland (werknemers uit het thuisland), onderdanen van het gastland (werknemers uit de vestigingsplaats van de dochteronderneming), onderdanen van derde landen (werknemers uit een land

Wat is daarnaast het geocentrische personeelsbeleid?

De geocentrisch beleid benaderen personeelsbezetting wijst vacatures toe aan elke persoon die het meest geschikt is voor de functie, ongeacht de achtergrond, cultuur of het land van herkomst van de werknemer. Het kan de culturele kennis van het bedrijf over de verschillende markten en landen vergroten.

Men kan zich ook afvragen: wat is Regiocentrisch personeel? Definitie: De Regiocentrisch Aanpak is een internationale wervingsmethode waarbij de managers worden geselecteerd uit verschillende landen die binnen de geografische regio van het bedrijf liggen. Met andere woorden, de managers worden geselecteerd uit de regio van de wereld die sterk lijkt op het gastland.

Trouwens, wat is de geocentrische benadering?

Geocentrische benadering . Definitie: De Geocentrische benadering is een internationale wervingsmethode waarbij de multinationals de meest geschikte persoon voor de functie inhuren, ongeacht hun nationaliteit.

Wat is etnocentrisch personeel?

Landen met vestigingen in het buitenland moeten beslissen hoe zij leidinggevend personeel selecteren. Etnocentrische personeelsbezetting betekent dat u management inhuurt dat dezelfde nationaliteit heeft als het moederbedrijf, terwijl: polycentrisch bedrijven huren managementmedewerkers uit het gastland in.

Aanbevolen: