Inhoudsopgave:

Wat zijn de recente trends in het lidmaatschap van een vakbond?
Wat zijn de recente trends in het lidmaatschap van een vakbond?

Video: Wat zijn de recente trends in het lidmaatschap van een vakbond?

Video: Wat zijn de recente trends in het lidmaatschap van een vakbond?
Video: Union Membership in the United States 2024, November
Anonim

Onlangs vrijgegeven gegevens van het Bureau of Labor Statistics over: trends in vakbondslidmaatschap laat zien vakbondslidmaatschap als aandeel van de totale werkgelegenheid bleef stabiel op 10,7 procent in 2017, met in wezen stabiel lidmaatschap tarieven in zowel de private (6,4 of 6,5 procent) als de publieke sector (34,4 procent).

Wat zijn in dit verband de belangrijkste oorzaken van de recente trends in het aantal vakbondsleden in de Verenigde Staten?

Vier redenen voor de afname van het lidmaatschap van een vakbond

  • Wereldwijde concurrentie en deregulering in traditioneel vakbondsbedrijven.
  • Veranderingen in de Amerikaanse economie en demografie van de beroepsbevolking.
  • Federaal arbeidsrecht vervangt traditionele vakbondsfuncties.
  • De arbeiders van vandaag zijn minder geïnteresseerd in vakbonden.

Vervolgens is de vraag: hoe is het vakbondslidmaatschap in de loop der jaren veranderd? Unie demografie zijn veranderd heel veel over de afgelopen 35 jaar . Om te beginnen, daar heeft een aanzienlijke daling geweest in vakbondslidmaatschap overal de V. S. gedurende de laatste paar tientallen jaren . In 1983, 20,1% van het loon en salaris arbeiders waren vakbonden, die in 2008 daalde tot 12,4%.

Dienovereenkomstig, neemt het lidmaatschap van een vakbond toe of af?

vakbondslidmaatschap in de VS blijft krimpen, wat aantoont dat de georganiseerde arbeid ondanks enkele recente overwinningen nog steeds tegenwind heeft. Onder Amerikaanse arbeiders, deelname aan een unie daalde tot 10,5 procent vorig jaar, van 10,7 procent in 2017 en 2016, waarbij alle demografische groepen een daling zagen in lidmaatschap.

Wat is de reden voor de daling van het vakbondslidmaatschap?

De groep merkt op dat dit vooral het gevolg is van de krimpende productie- en publieke sector en de opkomst van contractgebaseerde banen. Recent economisch onderzoek suggereert dat de afwijzen van vakbonden is een van de belangrijkste redenen: De inkomensongelijkheid is de afgelopen decennia toegenomen.

Aanbevolen: