Inhoudsopgave:

Welke vormen van discriminatie vallen onder de Gelijkheidswet?
Welke vormen van discriminatie vallen onder de Gelijkheidswet?

Video: Welke vormen van discriminatie vallen onder de Gelijkheidswet?

Video: Welke vormen van discriminatie vallen onder de Gelijkheidswet?
Video: What really killed the Neanderthals? - BBC Reel 2024, December
Anonim

De Gelijkheidswet beschermt werknemers tegen vier belangrijke soorten discriminatie - direct, ook door associatie en door perceptie, indirect, intimidatie en slachtofferschap - vanwege een handicap. Het ontslag van een werknemer omdat deze dyslectisch is, kan bijvoorbeeld potentieel zijn: discriminerend.

De vraag is ook, wat zijn de 7 soorten discriminatie?

Elk kenmerk komt in de wet samengevat als volgt aan de orde:

  • Leeftijd.
  • Onbekwaamheid.
  • Geslachtsverandering.
  • Huwelijk & Burgerlijk Partnerschap.
  • Zwangerschap & Moederschap.
  • Ras.
  • Religie of overtuiging.
  • Seks.

Men kan zich ook afvragen, hoe beschermt de Gelijkheidswet tegen discriminatie? De Gelijkheidswet is een wet die beschermt je tegen discriminatie . Het betekent dat discriminatie of oneerlijke behandeling op basis van bepaalde persoonlijke kenmerken, zoals leeftijd, is nu tegen de wet in bijna alle gevallen. De Gelijkheidswet geldt voor discriminatie gebaseerd op: Leeftijd.

Vervolgens kan men zich ook afvragen, wat zijn de 4 soorten discriminatie?

Dit zijn:

  • Leeftijd.
  • Onbekwaamheid.
  • Geslachtsverandering.
  • Huwelijk en geregistreerd partnerschap.
  • Zwangerschap en moederschap.
  • Ras.
  • Religie of overtuiging.
  • Seks.

Op hoeveel vormen van discriminatie dekt de Gelijkheidswet?

Er zijn vier hoofd soorten discriminatie.

Aanbevolen: