Hoe ga je om met degradatie?

2024 Auteur: Edward Hancock | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-16 01:34

Hieronder volgen vijf stappen die u moet nemen na een demotie op het werk

1. Beoordeel wat er is gebeurd. Het eerste is om erachter te komen waarom uw bedrijf deze actie onderneemt en er rustig over na te denken.
2. Sta open voor feedback.
3. Neem contact op met uw ondersteuningssysteem.
4. Maak een actieplan.
5. Bedenk of je blijft of weggaat.

Wat betreft dit, hoe reageer je als je gedegradeerd wordt?

Deel 1 Professioneel blijven

1. Blijf kalm. Als je op de hoogte bent van de degradatie, doe dan je best om je directe emoties onder controle te houden en neem het nieuws niet persoonlijk op.
2. Vraag om opheldering van de situatie.
3. Vraag om een gedetailleerde prestatiebeoordeling.
4. Blijf respectvol.
5. Roep je vrienden en familie op.

Evenzo, is het OK om een degradatie te nemen? Hoewel loopbaanpromotie voor de meeste mensen een goed idee is, als je merkt dat een baan op een hoger niveau je een ongezonde hoeveelheid stress veroorzaakt, degradatie misschien een goede zaak. Het nemen van een degradatie betekent niet noodzakelijk dat je het niet kunt nemen later een andere promotie.

Simpel gezegd, hoe reageer je op een degradatie op het werk?

Hier is hoe om te gaan

1. Blijf kalm. Het is normaal dat je boos of emotioneel wordt als je baas je neerzet en je vertelt dat je gedegradeerd wordt, maar doe je best om je hoofd koel te houden.
2. Begrijp waarom het gebeurde.
3. Praat met HR.
4. Bedenk of je moet blijven of gaan.

Hoe onderhandel je over een demotie?

Als u merkt dat u aan de ontvangende kant van een degradatie of loonsverlaging staat, volgen hier enkele tips om u te helpen omgaan:

1. Glimlach.
2. Bespreek je toekomst.
3. Onderhandelen.
4. Presenteer mogelijke kostenbesparende alternatieven.
5. Omarm andere kansen.
6. Niet zomaar opstaan en stoppen zonder een plan.